‘米乐m6官网登录入口’ “养老照顾护士员”如何提高职业吸引力——讲述养老服务扶持政策背后协商的故事

编者按 　　社会组织协商是协商民主广泛、多层、制度化生长的重要一环。党的十九届四中全会指出:“必须增强和创新社会治理，完善党委向导、政府卖力、民主协商、社会协同、民众到场、法治保障、科技支撑的社会治理体系”。近年来，随着社会组织快速生长，其协商民主功效与作用日益受到政府和社会的重视。

　　提升养老服务质量，拓展服务能力，需要社会气力的广泛到场。今年6月，全国政协召开双周协商座谈会，会上，政协委员和养老服务机构代表就努力构建养老、孝老、敬老政策体系建言资政。

近期，《关于进一步扩大养老服务供应 促进养老服务消费的实施意见》《养老照顾护士员国家职业技术尺度（2019年版）》等政策相继出台，引起社会各界包罗社会组织的高度关注。　　养老服务业劳动供应和实际需求的鸿沟，提醒我们尤其要重视人员供应方面的政策。相关政策的出台，对于养老服务业来说无疑是一大利好，而好的政策又如何落到实处？社会组织协商具有社会性强、专业性强等奇特优势，在助力政策有效落地方面可以发挥努力作用。让我们追随记者的脚步，聆听养老服务业相关从业人员、专家以及相关社会组织卖力人对政策的解读，相识他们的心声，看他们如作甚养老服务业康健生长献计着力。

　　当前我国养老机构的养老照顾护士员约50余万人，养老服务业人才供需矛盾极为突出。今年6月，在十三届全国政协第二十四次双周协商座谈会上，11位委员和1位养老服务机构代表围绕推动养老服务融合生长、支持养老服务机构生长、创新乡村养老模式、推进医养联合、增强专业队伍建设等建言咨政。一些政协委员建议，要增强养老服务人才造就培训，制定养老照顾护士技术品级认定尺度，提高养老服务从业人员职业荣誉和社会职位。

　　近期，《关于进一步扩大养老服务供应 促进养老服务消费的实施意见》《养老照顾护士员国家职业技术尺度（2019年版）》（以下简称2019年尺度）等政策相继出台，为进一步生长和规范暮年人生活照料和照顾护士服务、指导养老照顾护士员造就培训、提升养老照顾护士员职业技术带来利好。　　党的十九届四中全会指出：“坚持社会主义协商民主的奇特优势，统筹推进政党协商、人大协商、政府协商、政协协商、人民团体协商、下层协商以及社会组织协商，构建法式合理、环节完整的协商民主体系，完善协商于决议之前和决议实施之中的落实机制，富厚有事好商量、众人的事情由众人商量的制度化实践。

”好的政策关键在于落实，如何提高养老照顾护士员的职业吸引力，让我们听听养老服务业相关人员的切身体会。1.现实：缺口虽大，他们仍陷“低配”逆境　　2018年，来自厦门都会职业学院暮年服务与治理专业的学生柳毅，代表学校到场了2018年全国职业院校技术大赛“养老服务技术赛项”的角逐，并从众多选手中脱颖而出。他希望未来能够在优质养老院事情，发挥自己的专业优势。

结业后，他毅然来到厦门象屿慈祥暮年养护中心，做起了暮年人的“康健照料”。　　然而，犹豫满志的柳毅却是此类专业的“少数派”。“由于我们这个行业现在所能拿到的平均薪酬较低，而且事情强度很高，再加上和老人打交道往往需要更多耐心，因此我的许多同学结业后都选择了互联网、金融等方面的事情，很少有同学选择来到养老院。

”柳毅说。　　除了薪资待遇低以外，社会职位和认同度低、家人不支持才是最主要的原因，“社会上的偏见也深深地伤害着大家的事情热情。好比有一些同学就说过，旁人一听你是干养老照顾护士员的，下意识就看轻你。

尤其对男生来说质疑声更大，说你有手有脚干什么欠好，给老人喂水喂饭、端屎端尿不嫌丢人吗？此外，我另有一些同学上学刚上了一半，家人就跑过来说这一行赚不到钱，要求退学转专业。所以只管这个行业人才缺口很大，但却少有人能够坚持到底。”柳毅无奈地说。

　　这种情况就造成许多家庭有老人需要照顾，却又找不到专业照顾护士人员的现实问题。家住北京市西城区的郭奶奶，今年已经年近九十岁，由于腿脚未便，只能靠轮椅出行。郭奶奶的儿子告诉记者，最棘手的问题在于很难为老人找到合适的照顾护士人员。

“有时候招的人只掌握了基本的照顾护士技术，但一些专业技术储蓄不足，好比如何给老人翻身、叩背、挪移之类的，这内里其实有许多讲求。另外，老人上年龄了，难免会泛起一些意外情况，如果照顾护士人员能够掌握更多抢救类的专业技术，可以淘汰老人的意外发生。”他说。

　　养老照顾护士员是从事暮年人生活照料、照顾护士服务的人员，是养老服务的主要提供者、养老服务体系的重要支撑，是解决家庭难题、缓解社会问题、促进社会和谐的重要气力。然而，我国养老服务面临前所未有的挑战，基本养老制度不健全、养老服务生长不平衡不充实、有效供应不足、服务质量不高等问题比力突出。　　这些问题也是近年来政协委员、社会组织关注的热点，在2019年全国两会期间，有政协委员提出，应针对差别养老需求，靶向服务，重点解决好以照护为主的基本养老服务。

　　一些社会组织也坚持从群众需求出发，着力推动养老照顾护士员队伍建设。江苏省南京市社会福利服务协会会长易婕表现：“当前多数养老机构面临‘人才荒’难题，同时，现有的人才无法进一步深造，倒霉于他们进一步生长，这就导致许多人被迫选择流向待遇更好的行业。

”2.利好：门槛降低，缓解“招不到人”尴尬　　为吸纳更多人从事养老照顾护士事情，缓解人才短缺逆境，2019年尺度作出如下修改：将从业人员的“普通受教育水平”由“初中结业”调整为“无学历要求”；将五级/低级工申报条件由“在本职业一连见习事情2年以上”调整为“累计从事本职业或相。

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